活法&干法 | 玖零股份2018省地级总经理会议圆满收官！

　　2018年7月18日，玖零股份2018年省地级总经理会议，于天津宝坻云杉国宾酒店圆满收官！玖零股份董事长林姝宏女士、总裁付开虎先生、运营总裁车忠津先生，与各地省地级总经理，出席参与了本次会议！

　　玖零股份直至现在已成立七年，在这七年中，我们解决了行业问题，创造了诸多辉煌，引领和影响中国培训业的发展。随着不断成长，玖零股份的企业定位与战略规划都发生了迭代，为了更好的实现“和成长型企业互生共赢，一起走进世界500强”企业梦的达成，本次总经理会议在运营总裁车忠津先生的主导下，围绕“活法”与“干法”，就玖零股份“二次创业”进行了探讨。

　　七年时间，玖零人随着平台在成长。当时光景应如昨，只是经年已逝去。忆往昔、品峥嵘，全体一线负责人在回顾中，重温初创时期的战斗时光，并与今日对比，反思当下。

　　行业竞争、需求升级，培训创新是当下一大要点。突破发展，关键在于有效发挥人的积极性，本次会议，确定玖零人的【三大价值】与【九大作风】。

　　作为玖零人为什么活着：

　　1、【自我价值】：成为家族骄傲，做有尊严的人，实现物质与精神双重幸福；

　　2、【客户价值】：帮助企业做强做久，帮助企业员工实现梦想；

　　3、【社会价值】：弘扬优秀传统文化，传递正能量，实现中华民族伟大复兴;

　　【九大倡导】：

　　1、倡导孝顺父母，和谐家庭

　　2、倡导日行一善，积福改命

　　3、倡导终身学习，日日精进

　　4、倡导感恩奉献，念念利他

　　5、倡导高效执行，立刻行动

　　6、倡导信念坚定，永不放弃

　　7、倡导以身作则，脚踏实地

　　8、倡导空杯虚心，敬畏万物

　　9、倡导勇于创新，真实直接

　　【九大打击】：

　　1、打击欺上瞒下

　　2、打击拉帮结派

　　3、打击自私自利

　　4、打击推卸责任

　　5、打击涣散傲慢

　　6、打击传播负面

　　7、打击旁门左道

　　8、打击虚情假义

　　9、打击矫情幼稚

　　2018已过半，在这上半年中，各地市场有不同的结果，业绩优秀市场负责人河南玖零董事长汪玉艳女士分享达成目标的策略方法与做事思维。

　　玖零股份董事长林姝宏女士发表致辞。

　　林董讲到：这次总经理会议，大家分享自己与玖零股份故事的时候，**个分享的玖零股份副总裁韩忠智，他可能最感动的人就是我。听了大家讲述自己的玖零故事，内心很感动，因为这都是跟着平台一步步成长起来的伙伴。所有的人刚进入玖零的时候，都是20岁左右的小伙子、小姑娘，现在大多数年近40，感谢大家的一路相随！

　　这次会议，车忠津老师带领大家梳理出来了玖零人的价值与九大作风，这是一件很有意义的事情。人的潜能是巨大的，但有时候总是需要领导人的带领才能发挥出来。玖零人在做培训的过程中，考虑了很多，我们要做的不只是其他同行都在做，或都可以做的事情，我们会考虑学员的精神与内心，会思考我们所做的事情对社会、对国家，所产生的意义。所以，学习玖零系统是不一样的培训。

　　现在的区域负责人中有新加入的伙伴，对于新人我希望各地用好我们的《玖零日志》，一要熟悉日志中的玖零事迹、故事、二要发挥日志的作用。作为培训人，我们只有先培训好自己、培训好自己的员工，才能为客户提供帮助。做任何事都需要用心、走心，只有精心做事，才能有结果！

　　做玖零遇到挫折与困难，是很正常的事情，人的一生没有困难是不可能的，有困难我们就去经历，就去想办法解决问题，这都是我们人生的重要财富，我相信，人生的这些经历最后都会让我们成就自己、脱颖而出，人生就是需要去克服困难与挑战，才能有成功！

　　会议最后，玖零股份总裁付开虎先生做以总结性发言。

　　付总讲到：这次总经理会议十分具有意义，最后我想跟大家分享三个关键词：信仰、创业和孵化。我们的活法就是信仰问题，也是人生的**问题，我们这两天探讨的就是我们的信仰系统，信仰系统探讨出来了我们的信仰也就生发出来了，塑造信仰就是在塑魂。

　　玖零人要将信仰融入到每个人的精气神中去。打造信仰系统，从我们自己做起。

　　我们的二次创业，分公司要跟上总部部署，不断升级创新。

　　我们要不断提高自身维度，帮助参训企业孵化成为行业、区域**，成为上市公司。我们有专家、有资源帮助企业成为行业领跑者，对此分公司一定要借好总部力量，祝愿大家在2018下半年，都能取得好成绩！

　　总部与分公司之间是相辅相成，需要双方合力共赢，一起发展。

　　本次省地级总经理会议的成功召开，对于2018下半年目标超越、各地市场发展，具有指导性的作用，对于玖零战略布局的顺利推进，有着重要影响。我们相信：全国玖零人在创业精神下，共同推动玖零二次创业，必然能够创造更多、更大价值，推进中国培训业的发展！