落地案例：2年时间，成为车城行业前三！

　　★★瑞华家居

　　6人参与《90销售系统》总裁工程之运营版，复训2次；

　　50人参与《90销售系统》员工工程之动力版学习；

　　其他课程：《90销售系统》员工工程之操作版、《90销售系统》落地工程之经营人的智慧、《90销售系统》落地工程之核心骨干人才孵化、《**之道》、《开年引爆》。

　　2017年3月导入玖零系统，导入玖零前公司内部管理混乱，团队与团队直接没有配合，业绩不理想，团队很迷茫看不到希望，其中有个股东都已经申请退股离职。

　　落地成果

　　导入玖零之后团队发生了翻天覆地的变化：

　　1、公司所有管理层的思想格局都有了很大提升

　　2、为了完成业绩目标，店面之间默契配合，90天打破记录单店15连冠，其中只有两天没有出业绩

　　3、从落地委中孵化出5名优秀店经理

　　4、业绩在整体大环境不好的情况下稳步提升

　　企业领袖如是说

　　蒋总分享：在玖零学习的20多万费用，感觉投资的十分值当，玖零教会了我什么是对的？什么是错的？什么是大爱？什么是小爱？现在我们团队已经有了自己的企业文化和氛围，看到大家在企业最困难的时候都勇于站出来担当，内心无比骄傲，因为玖零，我有了这样的团队，感恩玖零、感恩我的团队！ 以后还要继续学习玖零！

　　★★西安绿威商贸

　　19人参与《90销售系统》总裁工程之运营版学习；

　　200人参与《90销售系统》员工工程之动力版学习；

　　西安绿威商贸是緑驹电动车在西北地区的总经销，短短几年时间在陕西市场迅速发展崛起，成为行业标杆！

　　绿威今年7月份正式接触玖零，7月15号从一场定制内训结缘，从此深深的爱上了玖零，连续四个月谢总带领员工以及经销商近200人，学习《90销售系统》员工工程之动力版，又带领19人学习了《90销售系统》总裁工程之运营版。

　　落地成果

　　学习玖零企业完全发生了变化，在整个行业大幅度下滑的情况下，绿威业绩在一90阶段，提前40天就完成了提升业绩10%的目标。员工非常有激情，别人都说他们疯了，但绿驹人说，人生就应该这么活。

　　★★陕西和时利名车

　　3人参与《90销售系统》总裁工程之运营版学习；

　　33人参与《90销售系统》员工工程之动力版学习；

　　3人参与《90销售系统》员工工程之操作版学习；

　　落地成果

　　玖零带给我们的不光是培训和落地，是整个团队的变化，学完玖零系统以后全员状态简直就天翻地覆，我们管理层每天都会在门口迎接大家、击掌拥抱。

　　我们这个行业每年冬天到年底的时候流失率非常高，记得2016年跨年，我们十几个人就只剩5个人，随后我们又重新招，学完《90销售系统》我们现在有将近60名人员工，2018年跨年，我们的员工流失率为零。

　　目前导入玖零系统不到一年时间，孵化主持人两名，公司活动中的主持词、流程等各项都是他们自己梳理，孵化备用主持人两名，没结缘玖零之前，这些基本就是管理层说了算，开会总是一言堂，学完《90销售系统》，现在全员生发！

　　现在我们有了“标杆思维”，会树立各个版块的标杆，学习完《90销售系统》员工工程之操作版我们落地升级，现在我们成立了我们的销售战神班！

　　随后我们还完善了会议、薪酬系统。以我们的会议系统来说，每个会议都有完善的会议流程，之前这些都是我们老板做的，现在这些都是我们的骨干员工在做，并不断优化！

　　在这个车城里面比我们大的企业很多，但是因为落地玖零，两年时间我们直接做到了整个车城的前三名！导入玖零前我们只有两个小展厅，面积不足400平方，到今年五月份，我们拥有展厅四个，营业面积1000多平方，另外又收购了一家一级4S店！

　　导入玖零系统前进口车销量一年500台，现在到目前为止，我们半年时间已经突破800台，今年目标1500台！

　　学习前我们也没什么企业规划和愿景，现在人才有了，我们有了完善的规划和定位，五年内要做到成为西北五省**汽车的经销商