2018年8月14日,于郑州新密火热开班的第131届《90销售系统》总裁工程之运营版现场,第52届90使者PK赛在全场参训学员的见证下,成功举办!
落地成果
1、业绩变化——同比业绩增长30%。
2、团队变化——员工工作更有积极性,更加懂得为公司着想。
3、其它变化——培养员工多才多艺,发掘员工潜力。
落地亮点
1、团队凝聚力——落地玖零,我们通过月启动会、团建活动,塑造团队凝聚力。在这些活动中大家的心慢慢走到了一起。
2、有爱行动——通过给员工过生日,给员工家人送温暖,给员工父母庆祝生日等,加强与员工及员工家庭的链接。
3、创意发薪——通过创意发薪的方式增加工资发放的趣味性,小小的活动,引起了大家的兴趣。
4、休闲时刻——工作之余,带领员工走出去,共同欣赏祖国美景,进一步加强员工之间的亲密度。
赛菲尔,势必打造一支有爱的团队。玖零让我的团队裂变,在以后的日子里,我将与玖零一起成长,必将跟随玖零、传播玖零!