河南唐河凯旋门国际家居总经理张新建在第52届90使者PK赛上分享
2018-08-15 2018年8月14日，于郑州新密火热开班的第131届《90销售系统》总裁工程之运营版现场，第52届90使者PK...
新郑佐罗服饰总经理李建峰在玖零股份第52届90使者PK赛上分享
2018-08-15 2018年8月14日，于郑州新密火热开班的第131届《90销售系统》总裁工程之运营版现场，第52届90使者PK...
第51届“90使者PK赛”—韩文艳分享《落地玖零 从人才裂变到企业发展》
2018-04-21 2018年4月19日，玖零股份第127届《90销售系统》总裁工程之运营版现场，第51届“90使者PK赛”于郑州...
学习玖零，践行落地 | 第49届“90使者ＰＫ赛”成功举办！
2017-11-21 2017年11月19日，第123届《90销售系统》总裁工程之运营版现场，玖零股份第49届“90使者ＰＫ赛”在全...
株洲市欣乐商务咨询有限公司
2017-06-12刚开始去赚钱，没有想过用良知做事，到后面发现，不用良知做事，不能形成公司文化，玖零不仅让我的思想格局更加开阔，而且带动我们公司全员学习，凝成一股绳，势必会影响更多的人，热爱玖零，践行玖零。
郑州中建教育咨询有限公司
2017-06-12只要中建在，中建人就会不急不停的践行90，让我们公司、我们的团队、让每个中建人过上有车有房、有尊严的生活，如果很荣幸成为90标杆企业，中建教育会一如既往的践行90、传播90，更要把身边民营企业渡入90
郑州阳光视线实业有限公司
2017-06-12在90落地委带领下，建立起了快乐文化、感恩孝道文化、勇于PK承诺和主动承担等积极正能量的企业文化等，天道、师道、孝道导入让员工更有动力，服务意识更强，学习力更强
郑州市十月家居有限公司
2017-06-1290带给了我整套的思维系统，我称它为90思维，比如树立信念的重要性，引导的力量，机制为王的观念。而这所有的思维方式，都是为了让我们成就员工、成就企业及其合作伙伴。
长春米旗食品有限公司
2017-06-12我对于90是非常的认可，其中有很多我们值得借鉴的东西，包括每位助教身上那种敬业的精神，他们真的是在用心的做落地，用心的去帮助企业系统升级，祝愿玖零能帮助更多的企业成就更多的人，我们也会不断的跟着90一
信阳市鸡公山酒业有限公司
2017-06-12玖零的经营哲学是：用良知做事，成就幸福人生。良知就是做有利己也利他的事，对自己好也对他人好的事。懒惰与恐惧是阻碍人发展的两大恶魔，而玖零的这些活动，就是为了克服自己的懒惰，化解自己的恐惧。坚持下来，收
鑫美丞投资管理有限公司
2017-06-1290所倡导的东西和我的经营管理理念非常相吻合，从基层到中层再到高层，再到整体战略布局，归根结底是靠人来支撑的，人又是靠内在动力推动，90这一点做得非常到位。
西安威祥汽车用品有限公司
2017-06-12对良知哲学的理解，以前只是概念的理解，现在明白这事对人对事的一种态度，玖零助教是发自内心的想要帮助我们，我坚信这个道理一定是大道，以后维护客户，产品起到的作用是微乎其微的，更多的是我们的用心服务，这时
西安昌盛药业集团
2017-06-12只有用正确的思维方式经营自己，对于目标、梦想、规划的定义就是日精进，就是做好每一个今天，就能累积出想要的明天。只有利他才能利己，只有积极的帮助他人才能成长自己。
武汉王大厨酒店管理有限公司
2017-06-12导入玖零系统以来，公司组织各级人员先后开展旅游、“好声音”、美工比赛、拔河比赛、舞蹈PK等活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，增强了企业的凝聚力，增加了员工的“快乐度”。
四川芙蓉大药房连锁有限公司
2017-06-0990落地的重点策略：通过**个90的业绩PK，让员工找到自信、让员工敢想、敢要，敢向自己开炮、敢挑战、在我突破、把以前的很多不可能变成现实，让更多的员工相信老板，相信老板是带我们一起做大平台、实现梦想
石家庄赫氏木业有限公司
2017-06-09玖零是盏明灯，照亮了企业前路，指引着我们走向发展之路。玖零是一套系统，是一种模式，更是一种文化，我觉得我们学到的还只是皮毛，我们只会更加努力的学习玖零践行玖零，做到知行合一，不急不停。
上海菲林格尔木业有限公司长春分公司
2017-06-09注重于落地，所做的就是所说的，90好比中药，中药只要慢慢来就一定会有效果，别的好比西药，虽然见效快，但是不持续，还有就是90的后续服务，这也是一直督促我们影响我们前进，让我们不断的产生更大的结果。
陕西易家具建材连锁（法恩莎卫浴）
2017-06-09落地委现在已经成为了公司的决策层，是我的左膀右臂，我也轻松也很多，90人的服务很到位，很关心，每时每刻都在关心你，问候你，是每一个服务行业都应该学习的服务精神。我势必将90 落地到底
洛阳游记餐饮管理有限公司
2017-06-09学90之前，我跟员工没什么话说，你干你的，干完给你发工资就行了，现在企业转变很多就是因为我有了成就之心以后，大家上下同心了，沟通起来很融洽。这些都是得益于玖零
六安福瑞德汽车销售服务有限公司
2017-06-09玖零的学习融入了中国传统文化和经典国学，从人的心性上改变，也就是从根本上改变了，玖零帮我们从心开始落地，玖零做的落地的事是对企业**的敬畏，让我们正真把培训转化成生产力！
临洮森源阁火锅城
2017-06-09玖零销售系统的导入使我们团队受益匪浅，我们也在不断地分享、传播，让好的东西能够帮助到更多的人。在践行玖零的过程中，给我身边的企业家朋友介绍，给我们的上下游介绍，影响他们学习玖零，受益于玖零。
济源市国医堂大药房有限公司
2017-06-09我们把三级九岗考核分了三块：一、业绩，以前我订，现在大家自己订；二、积分，连续三个月只要有一个月在公司的前20%之列就行；三、专业知识的学习，因为药店对顾客的销售，专业知识必须要强。
吉林长春市汇丰达成网络资讯有限责任公司
2017-06-08微信分享与日志填写是汇丰公司导入90以后的一项重要的工具，从无到有的过程，从无人分享到全员分享再到积极分享；工作没有计划到每日、每周的工作规划、总结。汇丰的家人从中学会了总结过去，感恩，收获与成长。同
吉林省联宇合达科技有限公司
2017-06-08在参加90课程以前一直为不能引爆员工而苦恼， 90让员工绽放、显现。让团队凝聚力提升，员工知道自己的梦想是什么，知道为梦想而奋斗。90让我看到团队强大的能量，更明确了自己做企业的方向
湖北慧中电子科技有限公司
2017-06-0790落地生发亮点：
1、将总裁版内容制作成人事招聘，会议，管理手册一直在公司运营，并作为定期组织核心人员培训内容。
2、生发出了一系列机制，激励员工的工作热情。
鸿锦记商贸有限公司
2017-06-0790是最有价值，最落地的一家培训公司，也非常感谢哥哥李利民和嫂子邓群带我走进90课程，我曾经对培训都没有兴趣认为企业就是自己踏实去干就行了，已经3年多没有走进学习的课堂，认为企业已经在当地做的很不错了
河南一创艺术发展有限公司
2017-06-07路漫漫其修远，我们将90变成我们的理念和实操课堂，不断提升企业格局和员工认知能力，在为客户服务的路上愿与90风雨担当。作为297届的班长单位，我应更坚定的组织90同学会、观摩会，互生互进，走出去请进来
河南王城商贸集团
2017-06-06文化氛围提高凝聚力：逢节必过让员工有家的感觉；落地委在公园等公众场合进行活动，让员工绽放；每年的“福建洛阳商会”运动会让员工感受竞争的快乐，员工在碰撞、激励的文化氛围中快速成长，凝聚力、向心力在正能量
河南省美好医疗器械销售有限公司
2017-06-06参加了同学会的“3+1”活动，每次活动和演讲都是员工自己排练节目，练习士气。每次当出征时，他们表现的很平静，在活动《氛围的力量》和《机制的力量》中分别获得演讲第三第二，团队总得分第二名。
河南春天大药房连锁有限公司
2017-05-09玖零让我们感觉到黏性，并让我们学以致用，它是一个场，会源源不断地持续下去，只要你想来，它的门一直向你敞开着。通过玖零，我们每个人的格局变了，心大了，而且整个团队相互之间包容，真正成为了一家人。
河北保定高碑店老街坊大嘴福餐饮企业
2017-05-09从原来的坐销，到现在的全员化销售，并且能够主动走出去寻找客户，连保安也开始做销售，并成为销售**，很多员工自费印名片，走街串巷进行宣传，直接拉动了店内的业绩提升。
哈尔滨瀚博堂教育有限公司
2017-04-21玖零是关于所有瀚博人梦想的，是要在我们企业落地到底的，做为瀚博人要做好两个准备：①随时做好学习玖零员工版的准备；②所有想要成长和想要成为公司核心层的家人，做好进入落地委的准备。
广州御玫瑰美容连锁有限公司
2017-04-2190跟其他培训机构**的不同就是，其他机构交了钱才服务，不交钱就没有服务，但是90从来没有停过，而且一直在做，这几年业绩都有了很大的变化，非常感谢玖零，我会跟玖零一直走下去。
广州市有思教育集团
2017-04-2190是一个我看到过的最重视落地的公司，因为我们也属于培训，非常清楚落地的重要性，90在这方面给我们很到的启发，帮助我们落实了很多的教学方案，让我们对如何更好的提升孩子成绩指明了方向，而且90为我们搭建
广州森隆鞋业有限公司
2017-04-21导入玖零后，团队在课堂上他们学会了承担，体会到老板的不容易。处理出货事件的最后一刻是23号，他们管理层自己开会讨论赔偿问题，每个人都主动承担，厂长以身作则自己掏了8000块，其他管理层每人至少掏了10
广州亨利通华森鞋材有限公司
2017-04-2190的核心是落地，持续的互生。学习完90两年多一直持续落微信工作分享和卫生评比。90让员工和老板走的更近了，提升了员工的承担力。通过落地90，公司孵化了5名股东。
佛山市鸿仕华鞋材有限公司
2017-04-2190是一个非常落地的公司，倡导良知做事，给自己公司的规划起到了很好的引领作用，提升了业绩非常好，但更重要的是，自己学会了向内求，跟太太的感情都变得得更好了，更加懂得体贴对方，感谢90.
东莞市Y2小汤之家连锁店
2017-04-19在导入90销售系统之后，孵化了一名区域经理和两名储备主管以及多名有能力的店长，不仅落地委的作用发挥了，还生发了四个区的班委，管理层凝聚力得到了加强，90非常落地，服务非常细心，我们会跟90持续走下去。
北京美嘉环球国际旅行社有限责任公司
2017-04-19在90的导入过程中，公司发生了两件大事，正是这两件事件活动让公司打破了上下层的隔阂，化解了以前的不理解，让员工与老板之间的距离实现了心贴心的交流和让企业员工凝聚力得到了质的提升，以前是同事个体，现在是
佰丽莱鞋业有限公司兰州分公司
2017-04-19自从建立了落地委，让自己感觉到有左膀右臂的感觉，不仅有70后的高层，还孵化出90后的人才梯队，只要玖零在前进，佰丽莱必定跟着玖零前进，势必把玖零践行到底。
武汉御记辣阿婆餐饮文化管理有限公司（麻辣小屋）
2017-04-10学习玖零后，阻断了在整个餐饮行业普遍下滑的趋势，营业收入增长82%,有的直营店保持环比13%的增长，同时一年内完成全国85家加盟店的目标，顺利达成200万加盟目标
苏州仁和商用设备有限公司
2017-04-10八大会议的运用，有效的解决了公司内部的问题；思维方式的改变，让大家工作富有激情，配合更加默契；事事机制的运作方式，让公司员工同频同欲，真正做到了共同努力，共同发展
深圳市华正商旅航空服务有限公司
2017-04-10学完90之后，各方面都在变化，而老板学完90后要落就是要落更加坚定的信念。没有坚定的信念没法落地。在以前我们是单打独斗的年代，而现在团队时代来临。
山东祥瑞祥纺织有限公司
2017-04-10全面导入90文化，超额完成了承诺，体验到了90文化带给我们的变化。到现在为止，祥瑞祥已经导入五90，每一次90都完成了自己的承诺，而且建立起了自己的系统。
楷模居品兰州分公司
2017-04-10认识玖零，让我如获至宝，玖零才是我想要上的课。玖零能让自己和自己的团队有更深层次的链接，达到心与心的链接，精神境界达到同频，用自己的良知成就员工，玖零就是玩真的，做我所做，说我所说。
河北恒倩实业有限公司
2017-04-10通过学习，改变并引爆追随企业二十年元老和集团高管，产生强大动力，整个公司全员生发业绩提升方案，人才孵化的晋升薪酬方案，在**个玖零落地过程中使企业业绩提升、人才显现。
广州UKKU优客服饰有限公司
2017-04-10经过学习，公司形成了链条式的循环，总体的系统工程，薪酬晋升也形成了自动化升降体系，管理层级明确清晰，考核标准明确，职业规清晰。同时增强了员工责任和使命，驱动员工不断学习来补充自己。
河南金拇指防水材料有限公司
2017-03-3034年只做防水，在2012年以前公司没有怎么发展，营业额只做到几百万 处于亏损状态。2013年3月5号导入玖零 ，2013年营业额达到9000万，2014年2个亿，2015年4个亿 ，2016年6亿.
河南三佳食品有限责任公司
2017-03-30“这都是玖零给我们的能量，帮助我们产生的结果。”三佳渔业已经走过了N个90，落地委仍然存在，职责执行得非常好，新加入的员工依然不定期地参加90学习，真正实现了思想统一。
第29届“90使者PK赛”在河南举办——五位“90使者”晋级
2014-10-29第29届“90使者PK赛”今晚在河南第82届《90销售系统》总裁版课程现场，经过讲师团、省级总经理和客户的一致评选...
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